…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…XX, nel 2 liv. del CCNL Multiservizi, hanno patito un decremento della retribuzione. Ritenuto illegittimo il modus operandi della società convenuta, hanno proceduto all' instaurazione del presente giu…...
…udice il sindacato su tali circostanze e"Q la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo | ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in guisa ben più incisi…...
…tenendo una riduzione sensibile dei costi e una nuova organizzazione del Lavoro". Il licenziamento era illegittimo in quanto già il tenore della motivazione manifestava come esso non fosse stato la co…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…nto e di retribuzione da parte della ricorrente, era stato disposto il licenziamento impugnato. Il licenziamento era illegittimo in quanto, ininfluenti le decisioni di P.XXXXXXXXXXXX I.XXXXX sulla pro…...
…Tribunale (v. sentenze nn. 552 e 553 del 29.10.2019) l' accordo di prossimità del 28.1.2014 è illegittimo. Si riporta un estratto della motivazione: E' pacifico in giurisprudenza che sia consentito al…...
… fase sommaria del giudizio ex art. 1 , comma 48 ss L. 92/12, contestando la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatole dalla società resistente il 26.3.2019, ritenendo…...
…forma Fornero ) , stabilendo la tutela indennitaria quale regola principale in caso di licenziamento illegittimo, abbia pagina 4 di 13 Sentenza n. 12/2021 pubbl. il 16/02/2021 RG n. 381/2020 determina…...
